Topik

Diskriminasi ras dan kesetaraan gender dalam bekerja di proyek NASA.

Sumber

The Hideen Figures https://youtube.com/watch?v=6RUAMi4i19Q&feature=share

Ringkasan

·         Katerine Goble adalah seorang wanita berkulit hitam yang sangat pandai dalam bidang matematika. Ia dan dua orang temannya yakni Dorothy Vaughn dan Mary Jackson bekerja untuk NASA yang saat itu sedang dalam perang dingin dengan Uni Soviet.

·         Pada tahun tersebut Amerika Serikat memang sedang gencar dalam bidang antariksa namun pada tahun itu juga rasisme dan masalah gender masih mendapat diskriminasi. Khaterine dan teman-teman wanita berkulit hitamnya pastilah juga masih merasakan diskriminasi tersebut walau mereka sudah bekerja di NASA.

·         Katerine mendapat tugas di bidang analitik geometrika yang dipimpin langsung oleh Al Harrison, salah satu petinggi NASA yang bertanggungjawab dalam peluncuran roket Friendship 7. Dorothy memiliki masalah dengan atasannya bernama Mrs. Mitchell yang enggan menaikan jabatan Dorothy ke Supervisor. Sedangkan Mary ingin menjadi insinyur teknisi walaupun dia harus mengambil kelas lagi dengan orang kulit putih.

·         Permasalahan rasial dan gender sering mendatangi mereka seperti Katerine yang harus pergi ke kamar mandi khusus kulit berwarna dan teko kopinya harus disendirikan karena masalah warna kulitnya. Data-data perhitungan banyak dihitamkan untuk Katerine agar kerahasiaan tetap terjamin. Namun hal itu dirasa Khaterine membuat perhitungan menjadi berubah-ubah terus seiring waktu karena data itu hanya bisa dilihat atasan-atasan NASA. Mary ingin menjadi seorang teknisi namun selalu dipersulit karena hingga ia harus mengajukannya ke pengadilan. Dorothy tahu bahwa pekerjaanya dan perempuan-perempuan berkulit hitam lainnya akan menghilang karena adanya komputer IBM yang lebih cepat menghitung berbagai komputasi. Ia akhirnya berpikir untuk mempelajari IBM itu untuk dapat menggunakannya walau saat di perpustakan dia diusir karena dia masuk bagian kulit putih.

·         Mr. Harrison mengetahui bahwa Katerine sering menghabiskan terlalu lama waktu di kamar mandi dan saat Katerine datang ia langsung memarahinya karena menghabiskan waktu 40 menit untuk ke kamar mandi. Katerine langsung mengutarakan emosinya karena dia harus ke kamar mandi khusus kulit berwarna di gedung sebelah yang berjarak 800 meter dan terhadap teko yang tidak mau disentuh oleh orang lain setelah dia memakainya. Setelah Katerine mengutarakan emosinya ia lalu pergi. Keesokan paginya Mr. Harrison menghancurkan papan penanda WC berkulit berwarna dan kulit putih dan berkata “semua kencing warnanya sama di NASA, gunakan WC yang terdekat dengan kantor mu”, sambil menunjuk Katerine.

·         Akhirnya Katherine menjadi percaya diri lagi dan menyelesaikan banyak perhitungan-perhitungan sulit yang tidak bisa dilakukan laki-laki di timnya. Katerine juga masuk dalam rapat yang seharusnya tidak boleh dihadiri perempuan terlebih berkulit hitam. Dengan jelas ia menjelaskan bagaimana titik pendaratan roket mendarat. John Glenn sang astronot kagum dengan perhitungan Katerine. Kepiawaian matematika Katerine telah diakui banyak orang. IBM yang sering error telah dapat dipakai dengan sukses oleh Dorothy dan dia dengan teman-temannya diberi tugas untuk mengerjakan IBM tersebut. Mary akhirnya dapat diterima masuk kelas walau khusus laki-laki kulit putih.

·         Namun keberhasilan IBM akhirnya membuat Katerine harus melepas tugasnya dan kembali ke pekerjaan awalnya di kelompok komputasi barat. Selang beberapa jam sebelum roket John Glenn meluncur terjadi cacat data yang dihasilkan IBM dan itu membuat Katerine dipanggil lagi untuk menghitungnya. Setelah itu roket berhasil meluncur dan pengorbitan John Glenn dapat memenangkan Amerika dari perang dingin melawan Uni Soviet.    

Permasalahan

Amerika Serikat terlalu berambisi dalam memenangkan perang dingin sampai-sampai mereka lupa bahwa mereka masih melakukan diskriminasi baik gender maupun ras. Hal inilah di NASA yang membuat penghalang bagi kemajuan mereka.

Opini Saya

·         Rasisme dan diskriminasi gender jelas mempengaruhi kemajuan dalam banyak bidang dan dalam film ini dapat dijelaskan lewat kemajuan di bidang astronomi. Semakin kita mengakui keberagaman maka kita akan dapat lebih menggunakan sumber daya manusia yang berkualitas. Karena itulah seharusnya diskriminasi harus dihilangkan karena membendung potensi-potensi manusia yang ada.

·         Menghilangkan diskriminasi harus berawal dari pihak otoritas seperti yang dilakukan Mr. Harisson yang merusak palang penanda kamar mandi khusus warna kulit tertentu. Bersama pemimpin yang mengetahui keberagaman dan bertekad menghilangkan diskriminasi, kemajuan suatu bangsa akan jelas terlihat.