Tugas Psikologi lingkungan semester genap 2020/2021

dosen pengampu : Arundati Shinta

nama : Insanul afdal nim 2018011147 fakultas psikologi UST

         Pada saat ini tentunya kita menginginkan lingkungan yang bersih, demi kenyamanan kita semua. Apalagi tempat dimana kita menghabiskan waktu yang banyak disana, seperti lingkungan kerja. Pekerjaan dengan waktu penuh biasanya memakan waktu 7 hingga 8 jam, hal ini tentunya membutuhkan lingkungan yang nyaman supaya kita betah berada disana.

     Ditinjau dari jurnal “pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan”. menurut Nitisemito (2000:183) lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dijalankan, dimana lingkungan yang nyaman bagi bekerja dapat meningkattkan produktivitas dirinya. Hal ini pulalah yang mendasari adanya gotong royong dalam kebersihan di tempat kerja saya.

Hal inilah yang mendasari kegiatan saya kali ini, yaitu melakukan kegiatan before after ditempat kerja. Rasanya dengan merombak lingkungan sekitar seakan-akan kita berada ditempat baru namun sering kita kunjungi. Hanya dengan pergantian tata letak barang-barang rasanya sudah menjadikan tempat tersebut menjadi tempat yang baru. Hal seperti menjadi lebih asyik dikarenakan semangat gotong royong dari rekan-rekan kerja yang lain. Hal ini menyebabkan pekerjaan serasa tidak terlalu melelahkan.

     Semangat gotong royong tentunya adalah budaya dari bangsa kita sendiri, dimana budaya tersebut ialah turun temurun dari leluhur kita. Saya masih ingat saat saya masih kecil, ada budaya gotong rumah bareng-bareng didesa. Saya berasal dari sumatera barat, orang jogja sering menyebutnya orang padang. Padahal saya bukan orang padang namun orang mana, karena orang padang ialah orang yang tinggal di daerah padang sedangkan rumah saya jauh dari kota. Berbeda dengan orang minang, minang sendiri layaknya suku besar suatu daerah. Desa saya bernama Durian Tibarau, aneh memang memanggil sebuah desa dengan nama buah-buahan, hal ini karenan ada cerita dibalik penamaan ini, dilain kesempatan mungkin akan saya sampaikan.

     Jadi dulu rumah-rumah didesa saya masih banyak yang bersifat rumah panggung, yang mana memiliki kaki-kaki rumah untuk berdiri, berbeda dengan rumah sekarang yang ada pondasi nya. Rumah dengan desain seprti ini tentunya dapat dipindahkan namun dengan bantuan banyak orang. Hal yang harus kita akui bahwa rumah tak akan seringan ratusan kilo. Namun ribuan kilo, jika warga tidak bekerja sama maka tak akan bisa mengangkat rumah tersebut saking beratnya. Anehnya hal apa yang menyebabkan warga sekitar mau membantu pemindahan rumah tersebut padahal upahnya hanya sekedar meminum segelas minuman dingin ditambah beberapa gorengan. Hal yang tak masuk akal sama sekali jika bertujuuan mendapatkan uang. Lantas apa?

   Alkhirnya saya sadar bahwa kebersamaan itu ternyata menyenangkan, kebersamaan membuat hal hal yang sangat berat dapat dikerjakan, hal ini lah yang mendasari gotong royong dalam bersih-bersih lingkungan kerja ini. Bukan hanya sekedar jobdesk melainkan keinginan bersama dalam menginginkan  suasana baru yang nyaman namun dengan proses yang menyenangkan. Bagi teman-teman pembaca mari kita mulai secara bersama, tenang aja kalo bersama tak akan seberat kelihatannya.

 

           Bukan hanya itu saja, kegiatan seperti inipun rutin kami lakakan setiap minggu nya, bukan hanya sekedar sepetak ruangan, namun juga mencakup kamar, bagian depan, dan ruangan yang lain. berikut beberapa dokumentasi dari kegiatan tersebut

                

                                   

( sumber : galeri pribadi)

foto si atas merupakan saat kami membersihkan bagian depan, bisa dilihat di bagian bawah setelah dibersihkan

(sumber : galeri pribadi)

masih banyak lagi beberapa dokumentasi yang bisa saya berikan

( sumber : galeri pribadi )

(sumber : galeri pribadi )

( sumber : galeri pribadi )

Dan acara terakhir yang menyenangkan ialah menjadikan benda yang sudah tidak terpakai menjadi nilai ekonomi, dimana kami menjual barang-barang tersebut untuk ditukarkan dengan uang. ternyata beres-beres ditempat kerja bukan hanya sekedar menyenangkan namun juga menghasilkan uang.

terimakasih..

                    

DAFTAR PUSTAKA

Gardjito, A. H. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. Karmand Mitra Andalan Surabaya). Jurnal administrasi bisnis, 13(1).